Inspectoría General

 

 

  La Inspectora General es el miembro del Equipo Directivo  responsable de la jefatura de la Unidad de Desarrollo Personal, por lo tanto le corresponde velar porque las actividades del establecimiento se desarrollen en un ambiente de disciplina, bienestar y sana convivencia del alumnado.                      

 Son funciones del Jefe de Unidad de Desarrollo Personal:

  • Supervisar la disciplina del alumnado, fomentar hábitos de puntualidad y de responsabilidad en su quehacer estudiantil, en un ambiente  de respeto y consideración a todas las personas.
  • Vincular al establecimiento educacional con los organismos de la comunidad previa autorización del Director.
  • Velar por el cumplimiento de las resoluciones emanadas de la Dirección del establecimiento.
  • Controlar el cumplimiento de los horarios de los docentes en sus clases sistemáticas y actividades de colaboración.
  • Organizar, coordinar y controlar el trabajo del personal paradocente, administrativo y auxiliar de modo que se asegure el cumplimiento de sus respectivas funciones.
  • Llevar un Kardex con la documentación pertinente de cada alumno por curso
  • Llevar libro de control, registro de la función docente, documento de seguimiento de los alumnos y/ o carpetas del alumno o libro de Vida.
  • Registrar el retiro, traslado o baja de los alumnos verificando antes que no tenga deudas pendientes de libros de Biblioteca u otros elementos pertenecientes al establecimiento.
    • Autorizar y registrar la salida extraordinaria de alumnos del establecimiento.
    • Responsabilizarse de la organización de actividades de rutina en la marcha general del Liceo, tales como: Matrícula, Aseos, horarios, calendarios, distribución de salas, control y registro de asistencia, etc.
    • Elaborar los horarios de clases, de colaboración de los docentes.
    • Supervisar y controlar los turnos, formaciones y presentaciones del establecimiento.
    • Velar por la buena presentación y aseo del local escolar.
    • Velar por la correcta presentación personal de los alumnos y el cumplimiento en el uso del uniforme escolar.
    • Citar a los apoderados cuando las situaciones disciplinarias así lo exijan.
    • Entregar estadísticas e Informes en las fechas determinadas por el servicio o cuando se le solicite.
    • Subrogar al Director del establecimiento cuando corresponda.

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